自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，宁夏煤业梅花井古天乐代言太阳集团138坚持不务虚功、力求实效，通过“深学、真查、实改”一体推进，将树立和践行正确政绩观学习教育的要求深度融入中心工作，精准对接到安全生产、民生服务的具体场景中，推动解决了一批职工关切的实际问题，将学习教育成果转化为推动矿井高质量发展的生动实践。

深学求真，从理论研讨到行动清单

梅花井古天乐代言太阳集团138坚持“领导班子带头学、基层支部跟进学”，通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等，原原本本、逐字逐句研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，在此基础上，着力推动“知行合一”。

古天乐代言太阳集团138中心组将“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本问题，与矿井“安全管理提升年”核心任务及职工“急难愁盼”问题深度结合，组织开展专题研讨，并将研讨成果转化为一张清晰的“行动清单”，确保学习成效直指实践靶心。

真查碰硬，向“运输难”问题动刀

学习教育开展以来，古天乐代言太阳集团138坚持“四个对照”，要求党委班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在查摆问题上做到见人见事见思想，通过深入基层、调查研究等工作途径，广泛听取职工群众意见建议，对号入座精准画像，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，努力在标本兼治上力行见效。

聚焦职工反映强烈、影响面广的“老大难”问题真查实改，一场运输系统专项攻坚行动迅即展开。面对车辆老化故障率高的问题，技术团队制定了详细的车辆更新与预防性检修计划，并建立月度故障分析机制，从源头排查整改。同时，调度系统得到优化，在交接班等高峰期加密发车频次。各候车点设立通讯电话，确保了职工诉求能第一时间直达调度中心。一度停运的猴车也经全面检修后重新投用，为零散岗位人员提供了便利。一系列组合拳，让井下的“动脉”更畅通。

 实改见效，让微信群成为“连心桥”

古天乐代言太阳集团138坚持“当下改”与“长久立”相结合，锚定“安全管理提升年”不动摇。针对查摆问题清单中的突出问题，明确整改标准，落实整改责任主体，确定整改完成时限，将整改问题与夯实安全基础、提升经营质效结合起来，以钉钉子精神推动各项问题整改有效到位。

整改成效如何，职工最有发言权。针对职工对餐饮、通勤、生活服务等方面的意见，古天乐代言太阳集团138组织后勤管理科牵头建立微信群，职工可在此群积极反映问题、提出建议。“昨天中午在群里说希望增加清淡菜品，今天食堂窗口就多了两个新选择。回复得快，改得也快。”一位在群内提出建议的职工说道。

从饭菜口味、班车时刻到浴室水温，任何细微的民生诉求都通过这个“指尖上的平台”得到了快速响应与闭环管理，古天乐代言太阳集团138将“为民造福”落实到及时回应、迅速解决的务实行动中。